承德Walgreen驗(yàn)廠注意點(diǎn) Safeway驗(yàn)廠手冊(cè)

　　WALGREEN驗(yàn)廠內(nèi)容之社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容：

　　1、12個(gè)月的記錄

　　2、童工勞動(dòng)

　　3、禁止使用，強(qiáng)迫，契約或其他非法勞工

　　4、 健康與安全

　　5、談判和集體活動(dòng)

　　6、禁止歧視，騷擾和報(bào)復(fù)

　　7、供應(yīng)商不得對(duì)懷孕的基礎(chǔ)上禁止就業(yè)，并不得危害婦女的生殖健康。

　　8、薪酬與福利，工作時(shí)間

　　9、工人不得超過(guò)72小時(shí)，每周工作在旺季或在非旺季的60小時(shí)，工人的工作也不應(yīng)超過(guò)長(zhǎng)的連續(xù)24小時(shí)內(nèi)每14小時(shí)。

　　10、環(huán)境

　　Safeway驗(yàn)廠工廠員工手冊(cè)（范本）

　　一章Safeway驗(yàn)廠雇員招聘、培訓(xùn)及解聘

　　如需大量招請(qǐng)員工，人事部需向公司所在地門(mén)提出申請(qǐng)。

　　公司招工以公開(kāi)、公正、平等為原則，所有在公司工作的人員均享有平等自由的權(quán)力，所有員工進(jìn)廠都本著自愿受聘的原則，絕不容忍受強(qiáng)迫的情況。

　　受雇條件：

　　年滿(mǎn)十六周歲；

　　持本人正式、有效明；

　　不同的崗位職務(wù)，須符合公司崗位設(shè)置的其它素質(zhì)要求。

　　各部門(mén)需招用員工時(shí)，須填《人事登記表》，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，人事部負(fù)責(zé)招請(qǐng)合格人員。

　　雇員進(jìn)廠手續(xù)：

　　向人事部交驗(yàn)有效、畢業(yè)證或其它有關(guān)證件。

　　雇員本人應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《人事登記表》，面試合格已被錄用后，并簽訂<<勞動(dòng)合同>>。

　　新雇員培訓(xùn)

　　所有新雇員上班前，均須到培訓(xùn)室接受人事部安排的入廠培訓(xùn)，包括員工手冊(cè)等，經(jīng)考核合格后分配到各部門(mén)(特殊情況除外)。再根據(jù)工種的需要，由生產(chǎn)部安排上崗技能/技藝的培訓(xùn)，一年以下的合同期限，試用期半個(gè)月；一年或一年以上試用期為一個(gè)月。

　　公司有權(quán)根據(jù)雇員的個(gè)人表現(xiàn)情況，并經(jīng)員工協(xié)商同意后適當(dāng)延長(zhǎng)或縮短試用期，但不得違反勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定。

　　錄用后的員工可以享受公司各種職業(yè)及技能培訓(xùn)，并通過(guò)考核公平竟?fàn)帿@得內(nèi)部提升之機(jī)會(huì)。

　　雇員解聘

　　雇員如有嚴(yán)重違反國(guó)家法規(guī)或嚴(yán)重違反廠規(guī)廠紀(jì)的行為，公司予以開(kāi)除出廠，視情節(jié)嚴(yán)重者送機(jī)關(guān)處理。

　　雇員辭職，除特殊情況外，試用期后，須按合同約定提十天向公司提出書(shū)面申請(qǐng)；試用期內(nèi)提天即可。

　　公司有權(quán)對(duì)試用期內(nèi)而工作表現(xiàn)不佳者，予以辭退。

　　11、分包

　　12、供應(yīng)商不得使用分包商沃爾格林的產(chǎn)品或產(chǎn)品部件的制造未經(jīng)Walgreen的批準(zhǔn)，只有經(jīng)過(guò)分包商訂立的書(shū)面承諾符合這些供應(yīng)商的責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。

　　WALGREEN驗(yàn)廠均委托UL公司進(jìn)行審核。WALGREEN社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠基本對(duì)所有的工廠都有要求，新工廠沒(méi)有通過(guò)WALGREEN社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠是不會(huì)下單的。WALGREEN驗(yàn)廠會(huì)依據(jù)客戶(hù)的，有些工廠需要進(jìn)行WALGREEN驗(yàn)廠，有些可能暫時(shí)不需要。

　　WALGREEN社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠有可能會(huì)和WALGREEN驗(yàn)廠一起進(jìn)行，也有可能分開(kāi)進(jìn)行。

　　WALGREEN社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠一般都是不通知的審核，時(shí)間范圍確定在半個(gè)月之內(nèi)。

　　工廠要想通過(guò)WALGREEN驗(yàn)廠，必須要嚴(yán)格按照WALGREEN驗(yàn)廠要求進(jìn)行準(zhǔn)備，切實(shí)改進(jìn)。

　　WALGREEN社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠終結(jié)果分成6個(gè)等，好的結(jié)果是基本沒(méi)有問(wèn)題或者小問(wèn)題控制在2個(gè)以?xún)?nèi)，有效期18個(gè)月。嚴(yán)重的WALGREEN社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠結(jié)果是有零容忍問(wèn)題點(diǎn)，終止合作關(guān)系不少于1年。