與客戶聊不到點上，溫州漂珠業(yè)務(wù)難出成績[2019-09-09]

漂珠業(yè)務(wù)員水平的高低，很重要的一點，就體現(xiàn)在聊；很多人都會聊，但是能不能聊到點上，就很難說了；有些人做了一輩子業(yè)務(wù)員，但是銷售水平還是沒有明顯的提升，或許這不是努力不努力的問題，更大程度上是個人能力的問題；能力不行，再努力也是白搭。當(dāng)然了，對于多數(shù)

佳木斯客戶拒絕時，銷售員該咋辦[2019-09-09]

銷售過程中，遇到客戶拒絕是很正常的事情。遇到涵養(yǎng)高的漂珠客戶，他們拒絕的會比較委婉，此時雖說被拒，但銷售人員心里不會有多難過；有的客戶則直接拒絕，絲毫不給你留什么臉面，此時你恐怕是無語無淚。要知道，作銷售不可能一帆風(fēng)順；很多漂珠銷售精英都是這么過來

銷售技能不到家，很容易被通遼客戶搞趴下[2019-09-08]

所謂人才當(dāng)然是指掌握相當(dāng)多技能的人，要想成為優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人才，就需要盡可能多的掌握銷售技能，這是開展銷售工作的基礎(chǔ)；如果沒有扎實的銷售能力，是很難在銷售市場大展拳腳的?，F(xiàn)如今漂珠市場上各個廠家之間的競爭越來越激烈，銷售人員要想這樣的環(huán)境中闖出一片屬于

經(jīng)濟發(fā)展會帶動婁底對漂珠的需求[2019-09-08]

經(jīng)濟變化影響產(chǎn)品銷售，這是很多人都明白的道理，但是在實際當(dāng)中，很多人卻忽視了這一因素，導(dǎo)致企業(yè)銷售受到影響。這一現(xiàn)象在漂珠行業(yè)也是經(jīng)常發(fā)生，如果我們細心了解，就可以發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)將更多精力投入到對競爭對手的研究，卻忽視了市場發(fā)展，更忽視了經(jīng)濟發(fā)展對產(chǎn)品

百色客戶說自己資金未到位，漂珠銷售員咋答復(fù)[2019-09-07]

業(yè)務(wù)人員在向客戶兜售漂珠時，最關(guān)鍵的就是向客戶證明自家產(chǎn)品的價值；沒有價值的產(chǎn)品再便宜也沒人買，因為買了也是勞民傷財。如果銷售人員無法通過溝通打動客戶，則說明他的銷售能力存在不足，需要迅速提升，否則很難做出業(yè)績，這對廠家、對銷售人員自身都是不利的。

區(qū)位優(yōu)勢未利用好，郴州銷售要糟糕[2019-09-07]

很多業(yè)務(wù)人員在銷售過程中時不時會遇到下面的情況，就是說一個地方人口數(shù)量少，經(jīng)濟欠發(fā)達，對漂珠需求有限。面對這種情況，生產(chǎn)廠家應(yīng)該如何解決這一問題呢？其實這種現(xiàn)象在其他地方也經(jīng)常出現(xiàn)，這并不是說這里完全不具備開展漂珠業(yè)務(wù)的能力，關(guān)鍵是看業(yè)務(wù)員如何看待

要使黃岡漂珠銷量上升，不解決客戶痛點咋行[2019-09-06]

做銷售不僅僅是把產(chǎn)品賣出去，還要了解客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題和痛點，這對改進產(chǎn)品質(zhì)量、更好滿足產(chǎn)品需要是非常有幫助的。優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員不但是銷售產(chǎn)品，更要了解客戶需求，收集客戶痛點，這對產(chǎn)品研發(fā)很有價值，對提升產(chǎn)品競爭力很有作用。生產(chǎn)產(chǎn)品不能閉門

若想干好防城港漂珠業(yè)務(wù)，需要主動出擊[2019-09-06]

做事不積極，思想肯定有問題；思想有問題的人是不可能把防城港的漂珠業(yè)務(wù)做好的，想要把銷售工作做好，就必須有積極主動的工作意識，這一點很重要，很多時候這會影響工作的成敗。做事情積極主動，才能在發(fā)現(xiàn)問題時主動的想辦法尋找解決問題的方法；如果被動做事，遇到

想使商洛銷量高，工作效率要搞好[2019-09-05]

要想把商洛的銷售工作搞好，在工作方面就必須講求效率；效率越高，說明工作能力越強，越是容易超越其他同事或漂珠同行；如果你工作效率太低，別說被其他同事落下，甚至你的工作都不一定能保??；因此說，想干好銷售工作要有效率意識，為了保住自己的飯碗更好講求工作效率。

做不到思想開放，安康漂珠業(yè)務(wù)怎能做久長[2019-09-05]

對于在漂珠行業(yè)中已經(jīng)存在了很多年的企業(yè)來說，要想不被時代淘汰，就要學(xué)會開放思想，跟上時代發(fā)展的步伐；如果堅持走老路，老是因循守舊，早晚會被其他同行打敗，會被時代所淘汰。很多時候漂珠企業(yè)敢于看輕自己，不能自以為是；感覺自己很牛的思想是要不得的，自傲的