穿工作服可以體現出人們大方簡潔、端正，工作時精神頭好。同時工作服也體現出一個公司的形象，提高人們的認知度。企業為定做出符合自己公司形象的工作服，要注意以下事項。
1.首先要具有針對性，根據客戶的要求，結合職業特征、體型特征、年齡結構等方面考慮，要求不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等進行設計，要求滿足什么人穿、穿用時間、什么地點穿、為何穿、穿什么的要求，同時還要兼顧經濟性、美觀性和功能行這三個要素。
2.其次是面料的選擇，工作服的面料影響到作業人員的舒適度，作業人員的舒適度直接和公司的效益是掛鉤的，因此，工作服好的面料的選擇是非常必要，甚至事關公司企業的發展大局。工作服的面料主要是以全棉紗卡、滌棉紗卡、全棉帆布、滌棉帆布、滌棉斜紋、全棉斜紋等面料為主，T恤衫布料則通常為網眼布 、平紋汗布，襯衫面料有全棉襯衫布料、CVC、牛津紡、色丁布、滌棉府綢等面料，根據工作服的用途類別來選面料。
3.工作服色彩不宜多，工作服的特點就是具有高度的統一性，如果工作服的顏色過于繁雜，對企業員工都會造成頭暈目眩的感覺，因此，在工廠定制工作服的色彩不宜多。
另外，工作服的樣式的選擇也要注意，樣式也是不容忽視的一點。服裝分為連體、分體的，也能夠分為夾克式的，工作服沒有時尚裝那樣復雜，主要是簡單、方便、大方。為了防止過于單調，可以選用拼色來讓一件衣服更有生機，愈加的漂亮。再繡上公司的LOGO,用于公司形象的宣傳。如果有相關需求，歡迎。
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